logo

HR Officer

  • Regio zeeland

  • HBO

  • 32-40 uur, 28-32

  • €2380 tot €3000

Wiertz Company is op zoek naar een HR officer voor onze interne HR-afdeling.

Wat ga je doen?

Heb jij de ambitie om onze HR Officer te worden?

Als HR Officer sta je klaar voor iedereen en zorg je ervoor dat het HR-beleid op een goede manier uitgevoerd wordt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en geeft advies aan medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen. Als HR Officer creëer je een fijne werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.
 
Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en advies aan medewerkers en leidinggevenden.
Analyseren en verbeteren HR-administratieprocedures en doorvoeren correcties.
Beheren performance management en ontwikkelen opleidingsprogramma's.
Beheren en optimaliseren van Wiertz College.
Verantwoordelijk voor correcte salarisbetalingen en ondersteuning van Finance.
Bieden van ondersteuning aan Business Control bij ISO, RIE en BHV.
Zorgdragen voor actuele functieprofielen inclusief SMART-doelen.
Zorgdragen voor correcte uitvoer van de HR-gesprekkencyclus.
Delen van HR-kennis en ondersteunen bij uitvoering van HR-beleid.
Bijdragen aan hoge medewerkerstevredenheid, minimaliseren vrijwillig verloop en bieden ontwikkelingsmogelijkheden.
 
 

Wat krijg je?

  • Op basis van je werkervaring/opleiding een salaris tussen de €2.380,- en €3.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
  • 30 vakantiedagen en 48 reflectie-uren, met de mogelijkheid deze gedeeltelijk te verkopen tegen een hoger salaris;
  • Laptop en telefoon;
  • Een bonusregeling;
  • Een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf regie hebt over je arbeidsvoorwaarden;
  • Hard werken maar ook genieten en daar hoort 8% vakantiegeld bij;
  • Een eindejaarsuitkering, afhankelijk van de prestaties van onze organisatie;
  • Uitzicht op een vast dienstverband. 

 

Dit ben jij

Dit zoeken we in onze HR Officer

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resources. 
  • 1 tot 3 jaar ervaring in verschillende aspecten van HR, zowel op operationeel als tactisch niveau, heb je een solide basis gelegd om complexe HR-uitdagingen aan te gaan. 
  • Je bent niet alleen bedreven in het Nederlands, maar ook in het Engels, wat essentieel is gezien de diversiteit van collega’s binnen Wiertz Company. 
  • Ervaring met AFAS HRM is belangrijk voor deze functie.
  • Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om advies te geven maken je een betrouwbaar aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management.
  • Je bent zelfkritisch, altijd op zoek naar manieren om jezelf en anderen te verbeteren. 
  • Flexibiliteit, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een dosis humor en doorzettingsvermogen kenmerken jouw aanpak.
  • Belangrijk is ook jouw vermogen om talent te herkennen en te ontwikkelen, waardoor je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Standplaats is nader te bepalen, dit mag in Area Oost zijn, maar onze voorkeur gaat naar een kandidaat uit Area West en dan vooral regio Zeeland. 
Deze medewerker zal dan veelal werken vanuit Hubs in Area West, om op die manier de verbinding met de collega’s daar te behouden.  
Wanneer de kandidaat uit Area Oost afkomstig is, is dit ook een optie, maar dan moet deze bereid zijn om ook vanuit de Hubs in West te werken, dit zal dan om en om door het team gedaan worden. 
 

Over de werkgever

Wiertz Company is sinds 1997 een succesvol allround HR-dienstverlener in de brede
wereld van mens en werk. Wij geloven dat je meer kunt dan je denkt en kijken daarom
niet alleen naar je cv, maar ook naar je potentie.
Als onze nieuwe collega kom je terecht in een familiebedrijf met een grote groeiambitie
en een ondernemende mindset. Communicatie met korte lijnen en aandacht voor jouw
doorgroeimogelijkheden zorgen ervoor dat je niet het gevoel krijgt dat je een nummer
bent.
 
Waarom kiezen voor Wiertz Company?
  • We zetten ons al meer dan 25 jaar in als hechte connectie tussen mens en werk. Dit doen we binnen een informele- maar inhoudelijk professionele werksfeer waarbij successen worden gevierd;
  • Wiertz Company biedt oplossingen voor de brede wereld van mens en werk, waardoor we kwaliteit en maatwerk kunnen leveren. Jouw rol wordt zo ingericht dat jij je kunt focussen op hetgeen waarvoor je aangenomen bent;
  • Het Rijnlands gedachtengoed staat binnen Wiertz Company centraal. Dit houdt in dat we aandacht besteden aan duurzame relaties, sociale verantwoordelijkheid en maatschappelijk welzijn. 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie van HR Officer en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Simone van Uden via mail of telefoon.

Solliciteer nu

Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier