Samen opleiden met Wiertz Academy
Wij gaan schaarste en vergrijzing in de procestechniek en maintenance te lijf met het opleiden van nieuw talent. Niet zomaar, maar op een snelle, effectieve en vernieuwende manier. Met onze eigen Wiertz Academy. Hoe we dat doen? Dat zie je hieronder.
Waarom samen opleiden?
Opleiden van nieuwe techneuten, super belangrijk in deze tijd. Schaarste en vergrijzing zijn aan de orde van de dag. Het aanbod van goede technicians is klein. En wordt steeds kleiner, want binnen 15 jaar gaat ook nog eens een groot deel met pensioen. Betekent dat kostbare kennis en ervaring verloren gaat, je te maken hebt of krijgt met onderbezetting van je teams en de werkdruk op je huidige mensen groeit.
Opleiden in de procestechniek...
Het ontwikkelen van procesoperators zit in ons bloed. We hebben zelfs een eigen opleidingstraject ontwikkeld, waarmee je binnen 16 maanden al een volwaardig operator in je fabriek hebt meedraaien.
...of voor maintenance?
Onderhoudsmonteurs... hoe schaars wil je het hebben?! Elektro, E&I of WTB, het maakt eigenlijk niet uit. Wij trainen hun skills modulair en op maat, op basis van de competenties die jij nodig hebt. Zo groeien ze wel 50% tot 60% sneller tot het niveau van een maintenance expert.
Alle voordelen op een rij
Waarom de Wiertz Academy de oplossing is voor jouw personeelstekort:
Wiertz Academy Opleidingsgids
Download de opleidingsgids van Wiertz Academy. Je ontdekt alle ins en outs over onze opleidingen in de procestechniek en maintenance. Kom bijvoorbeeld te weten hoe het aanmeldproces in zijn werk gaat, welke vakken worden behandeld tijdens de theorie en hoe je de praktijkopdrachten gaat uitvoeren.
Wil je meer weten?
Wil je vrijblijvend het gesprek met ons aangaan? Vul dan het onderstaande formulier in.